Politikkområde
Næring og arbeidsliv
Norge er rikt, men fornyer seg ikke. Produktivitetsveksten i fastlandsøkonomien har stagnert, og en svekket krone har gjort oss merkbart fattigere i møte med utlandet. Vi vil forenkle hverdagen for små bedrifter, gjøre det enklere å starte og vokse, og senke selskapsskatten — uten å rokke ved trepartssamarbeidet.
Situasjonen
Norge er fortsatt et av verdens mest produktive land målt per arbeidstime, særlig drevet av petroleumssektoren. Men produktivitetsveksten i fastlandsøkonomien har stagnert. SSBs egne tall viser at norsk produktivitetsvekst i perioden 2010-2023 lå på rundt 0,5 prosent i året — betydelig under OECD-snittet på rundt én prosent. OECD pekte i sin landrapport fra 2024 på at offentlige utgifter har vokst raskere enn fastlands-BNP, og at den ekspansive finanspolitikken kombinert med synkende oljeinntekter utgjør en risiko for langsiktig bærekraft.
McKinseys analyse «Norge i morgen 2025» viser et mer urovekkende mønster: bare én prosent av norske bedrifter står for 40 prosent av produktivitetsveksten, og bedriftene som driver veksten har en gjennomsnittsalder på 89 år. Til sammenligning er gjennomsnittsalderen for tilsvarende «frontløpere» i USA, Tyskland og Storbritannia 58 år. Unge, norske vekstselskaper er fraværende fra listen.
Den svekkede kronekursen er ikke bare et valutamarkedsfenomen. BI-økonom Hilde C. Bjørnland og kolleger i Norges Bank viser at svak relativ produktivitetsutvikling er en sentral forklaring på at realvalutakursen har falt det siste tiåret. Konsekvensen merkes i hverdagen: dyrere import, dyrere utenlandsopphold, og vanskeligere å rekruttere utenlandsk kompetanse til norske bedrifter. Oljeinntektene har lenge fungert som et slør over fastlandsøkonomien — når oljens betydning avtar, blir den underliggende svakheten synlig.
Det er ikke at Norge er fattig. Det er at vi ikke fornyer oss.
Tallene
Gjennomsnittlig årlig produktivitetsvekst i fastlands-Norge 2010-2023
Kilde: SSB / BI Business Review (2024)
Svekkelse av kronen mot amerikanske dollar fra 2012 til 2024
Kilde: BI Business Review (2024)
Andel norske bedrifter som står for 40 % av produktivitetsveksten
Kilde: McKinsey & Company: Norge i morgen 2025
Gjennomsnittsalder for norske «frontløperbedrifter» som driver produktivitetsveksten
Kilde: McKinsey & Company: Norge i morgen 2025
Hva vi vil gjøre
- 01Halvere rapporteringskravene for bedrifter under 20 ansatte. Vi gjennomgår all næringslovgivning innført siste 15 år, og setter automatisk utløpsdato på regelverk som ikke kan dokumentere nytten — slik at gründere bruker tid på å bygge bedrift, ikke fylle ut skjemaer.
- 02Innføre serviceplikt med frist på næringsrelaterte søknader til Brønnøysund, NVE, Mattilsynet og kommunale planmyndigheter — automatisk godkjenning ved fristbrudd, etter dansk modell.
- 03Kutte selektive næringsstøtteordninger og bruke pengene på generelle skattelettelser for alle bedrifter, ikke bare de som er flinkest til å skrive søknader. (Selskapsskatten omtales nærmere under skatt.)
- 04Innføre én digital inngang for all bedriftsrapportering. En opplysning skal kun leveres én gang — staten skal selv dele dataene videre internt, ikke kreve dem på nytt fra bedriften.
- 05Forenkle reglene for opsjoner og medeierskap i unge vekstbedrifter, slik at oppstartsselskaper kan konkurrere om talent uten å måtte matche etablerte konsernlønninger kontant.
- 06Senke barrierer for at vekstbedrifter skal kunne skalere i Norge — særlig knyttet til kapitaltilgang, eierskifte og internasjonal rekruttering. OECD-tall viser at norske oppstartsbedrifter vokser saktere etter etablering enn i nesten alle andre OECD-land. Det er ikke gründerne det er noe galt med — det er rammebetingelsene for å vokse.
- 07Styrke konkurransetilsynet og senke terskelen for å gripe inn mot etablerte aktører som bruker reguleringer til å holde nykommere ute. Konkurranse er en forutsetning for et fritt marked, ikke en fiende av det.
- 08Gjennomgå anskaffelsesregelverket slik at små og mellomstore bedrifter får reell tilgang til offentlige kontrakter. Dagens regelverk favoriserer i praksis store aktører med egne anbudsavdelinger.
Realistisk tidshorisont
Forenklingsarbeidet starter første år. Skatteendringer fases inn over fire til åtte år for å sikre forutsigbarhet.
Vanlige innvendinger
Vi tror tillit bygges på å svare ærlig på vanskelige spørsmål — også de vi ikke har gode svar på.
Kilder
- OECD Economic Surveys: Norway 2024
- SSB, produktivitetsstatistikk
- McKinsey & Company: Norge i morgen 2025
- BI Business Review: Produktiviteten må opp (2024)
Sist oppdatert 29/04/2026
